五大提升目标:
一、管理观念提升。
二、团队协作提升。
三、管理基础提升。
四、管理技能提升。
五、专业能力提升。
三大提升举措:
一、深省事业发展:找出1个企业(学校)管理中的薄弱环节,充分达成共识,在年度的管理工作中,全面、深入、细致地贯彻管理薄弱环节提升工作。
二、审视自我成长:找出1~2个个人管理素质或管理工作的弱项,找到具体原因,有计划有针对地进行管理提升。
三、吸取理论营养:读2~3本好书,深入理解书籍中蕴含的知识精髓,结合到管理素质与管理工作提升过程中,期待与你分享学习与成长的快乐。